Bâtir la confiance

Bâtir la confiance comme base solide de succès

L’iCRA a pour vocation d’améliorer les moyens de subsistance des agriculteurs et de leurs associations. Pour cela l’iCRA soutien le fonctionnement de la recherche, l’éducation, l’innovation et l’agribusiness, ce qui signifie que nous aidons à combler les lacunes, à développer la confiance et la compréhension mutuelles et à mettre ensemble des différents perspectives des acteurs – pour trouver des solutions qui profitent à tous.

Comment ça marche ?

L’iCRA aide à construire de la confiance. Lorsque les acteurs de la chaîne de valeur (comme les producteurs, transporteurs, commerçants …) et ceux qui l’appuient (comme les chercheurs, universités, prestataires de services …) se concertent et travaillent ensemble, des objectifs et des solutions communs peuvent être définis à la base. Des solutions locales peuvent être trouvées lorsque différents acteurs se connectent et comprennent les défis et les réalités des uns et des autres – jusqu’au niveau de l’exploitation agricole. Il s’agit des solutions qui sont portées et prises en charge par tous les acteurs. Cela crée une base solide pour des interventions réussies. Pour créer une compréhension et une confiance mutuelles, l’iCRA soutient les individus, les organisations, les prestataires de services et les organismes d’éducation dans les pays du Sud et au-delà – avec des services de conseil, du coaching sur le tas et des programmes de renforcement de capacité.

 

 

L’iCRA est dirigée par une Direction et supervisée par un Conseil de supervision. L’iCRA a des bureaux à Wageningen, aux Pays-Bas et à Montpellier, en France, et du personnel basé en Europe et en Afrique. De plus, nous travaillons avec un large éventail d’associés professionnels dans plusieurs de nos pays partenaires qui partagent notre vision et nos méthodes de travail.

 

L’iCRA est membre des réseaux Agrinatura, AgriProFocus, AMEA et PIE (Platform of International Education).

 

Nos services

Renforcement organisationnel – Mettre en relation les gens, les connaissances et les idées

L’iCRA appuie les organismes d’éducation, de recherche et de conseils aux entreprises afin de mieux servir leurs clients : – concevoir et co-créer des programmes d’études et des programmes de recherche axés sur l’esprit d’entreprise et le marché – développer les capacités du personnel à devenir des leaders adaptatifs et des facilitateurs innovateurs – soutenir le personnel pour qu’il travaille dans toutes les disciplines et dans tous les domaines de l’organisation et qu’il fasse participer les secteurs publics et privés – aider les organisations et les institutions à préparer la prochaine génération de diplômés hautement qualifiés pour le secteur agricole et stimuler l’emploi des jeunes.

Coaching entrepreneurial – Construire de la confiance au niveau des clusters

L’iCRA aide les agro-entreprises à améliorer le fonctionnement des chaînes d’approvisionnement des petits agriculteurs en : – catalysant les processus d’innovation en vue de résoudre les problématiques entrepreneuriales – construisant des relations d’affaires résilientes – développant les compétences interpersonnelles.

Cours professionnels – Construire des compétences, changer les mentalités

L’iCRA offre des cours d’entrée libre pour les professionnels afin de développer les connaissances, les compétences et l’état d’esprit nécessaires pour travailler au-delà des frontières disciplinaires et organisationnelles et engager les secteurs publics et privés en : – facilitant la croissance personnelle et les compétences en leadership – aidant les participants à mieux comprendre certains aspects de l’apprentissage interactif, de l’agribusiness, de la recherche et de l’innovation rurale – élaborant et mettant en œuvre des options d’apprentissage en ligne ; permettre aux participants de poursuivre le voyage iCRA lorsqu’ils rentrent chez eux.

Personnel

Mundie Salm

Mundie Salm

Education, Learning + Outreach

  +31 (0)317 422 938

  mundie.salm@icra.global

Richard Hawkins

Richard Hawkins

Partnerships + Project Development

  +31 (0)317 422 938

  richard.hawkins@icra.global

Hanneke Bouta Vermeulen

Hanneke Bouta Vermeulen

Learning + Training

  +31 (0)317 422 938

  hanneke.vermeulen@icra.global

Nicola Schoeman

Nicola Schoeman

Marketing + Communications

  +31 (0)645 804 292

  nicola.schoeman@icra.global

Pien Hogenbirk

Pien Hogenbirk

Finance

  +31 (0)317 422 938

  pien.hogenbirk@icra.global

Juan Ceballos-Müller

Juan Ceballos-Müller

Capacity Strengthening

  +31 (0)317 422 938

  juan.ceballos@icra.global

Saskia Vleer

Saskia Vleer

Courses + Office

  +31 (0)317 422 938

  saskia.vleer@icra.global

Dea Scheers

Dea Scheers

Finance

  +31 (0)317 422 938

  dea.scheers@icra.global

Mariette Gross

Mariette Gross

Executive Director

  +31 (0)317 422 938

  mariette.gross@icra.global

Simona Giancola

Simona Giancola

Training Coordinator

  +31 (0)317 422 938

  simona.giancola@icra.global

Jean Boudillon

Jean Boudillon

Agribusiness and Soft Skill Coach

  +31 (0)317 422 938

  jean.boudillon@icra.global

Mirte van Os

Mirte van Os

Junior Expert

  +31 (0)317 422 938

  mirte.vanos@icra.global

Cees Peter van den Brink

Cees Peter van den Brink

Agribusiness Coaching

  +31 (0)317 422 938

  ceespeter.vdbrink@icra.global

Toon Defoer

Toon Defoer

Agribusiness Coaching

  +31 (0)317 422 938

  toon.defoer@icra.global

Sylvain Dardel

Sylvain Dardel

Project Manager

  +33 (0) 467 612 662

  sylvain.dardel@icra.global

Clients et Partenaires

Opportunité professionnelle

Expert senior en développement de l’agribusiness et des chaînes de valeur  

 

Qui sommes-nous ? 

L’iCRA est une organisation à but non lucratif, basée sur la formation, qui se consacre à l’inclusion des petits exploitants agricoles dans l’agribusiness durable dans les pays du Sud. Nous investissons dans les personnes, leurs compétences et leurs relations (d’affaires) afin de construire des fondations solides pour des interventions réussies et un impact durable dans le secteur agricole. L’iCRA soutient les individus, les réseaux, les entreprises et les institutions pour établir des liens et trouver des solutions à la source – au bénéfice de tous. 

L’iCRA a son siège à Wageningen, aux Pays-Bas, et un bureau à Montpellier, en France. Nous sommes représentés par le “groupe iCRA”, composé de formateurs et de consultants certifiés dans les pays du Sud.  

Le secteur agricole est notre domaine depuis plus de 35 ans et l’iCRA est bien connue pour ses cours internationaux de courte durée destinés aux professionnels. Nous sommes devenus une organisation axée sur les projets, travaillant avec des partenaires en Afrique subsaharienne, en Amérique latine et au-delà.  Dans l’un de nos principaux domaines de projet, nous fournissons un accompagnement de groupements agro-industriels (ABC coaching) qui permet d’améliorer les performances des chaînes d’approvisionnement des petits exploitants. En mettant l’accent sur des relations commerciales professionnelles et de confiance et sur l’amélioration des négociations et des contrats, nous travaillons à des situations gagnant-gagnant durables.  

 

L’iCRA étend son portefeuille de projets dans lesquels nous formons des clusters agro-industriels et soutenons le développement des chaînes de valeur. Dans ces projets, nous soutenons des réseaux d’entreprises composés de différents acteurs de la chaîne de valeur, tels que des producteurs, des négociants, des transformateurs et des prestataires de services (transporteurs, fournisseurs d’intrants, banques, agences de services de conseil) qui travaillent autour d’un produit agricole spécifique et de son/ses produit(s) final(aux) dans une région spécifique. Ensemble, ils servent (un segment du) marché à travers une vision partagée. Nous mettons en œuvre ces projets en étroite collaboration avec les associés locaux de l’iCRA, principalement en Afrique francophone et également en Afrique de l’Est.   

Notre portefeuille de projets agro-industriels étant en pleine croissance, nous avons récemment élargi notre équipe agro-industrielle et notre groupe d’associés locaux d’iCRA s’agrandit. En raison du départ à la retraite prochain d’un de nos collaborateurs, le poste d’expert senior en agrobusiness et développement de la chaîne de valeur s’ouvre.  

 

Qu’attendons-nous de vous ? 

En tant qu’expert senior en développement de l’agribusiness et des chaînes de valeur, vous dirigez et développez l’approche adoptée par l’iCRA dans les processus de création de partenariats pour accélérer le développement de l’agribusiness et des chaînes de valeur. Vous êtes familier avec l’approche des clusters agribusiness et vous êtes conscient des obstacles auxquels les acteurs des clusters sont confrontés. Ces obstacles sont les suivants : établir des relations de confiance et durables et attirer les investissements financiers nécessaires pour atteindre les objectifs communs. En tant qu’expert senior, vous contribuez à définir le rôle de l’iCRA dans l’établissement de relations commerciales et la facilitation de l’accès au financement pour les parties prenantes avec lesquelles nous travaillons. 

 

Vous êtes un facilitateur de processus expérimenté qui tire son énergie de la création d’un impact sur le terrain et du travail avec les producteurs et les PME qui font partie des chaînes d’approvisionnement nationales et régionales.  

Vous acquérez et gérez des projets de moyenne à grande envergure, guidez le personnel junior d’iCRA et collaborez étroitement avec les associés locaux d’iCRA. La formation étant une partie importante des activités de   

l’iCRA, non seulement dans nos formation mais aussi dans nos projets, la prestation de formation sera une partie importante de votre travail.  

Vous avez l’habitude de travailler en réseau et d’aller de l’avant. Votre expérience et votre réseau vous permettront d’étendre les activités de l’iCRA en Afrique de l’Ouest et de l’Est ou dans la région MENA (Middle-East, North-Africa). Vous recherchez une position entrepreneuriale et vous êtes prêt à être souvent sur le terrain pour développer de nouveaux partenariats avec des organisations locales.  

 

Quelles sont vos tâches habituelles ?     

  • Vous renforcez le positionnement et le développement de notre approche sur le coaching des clusters agro-industriels (ABC coaching) en réponse aux tendances externes et aux besoins des clients. 
  • Vous acquérez de manière indépendante des projets ABC et des missions de formation. Pour ce faire, vous établissez et entretenez des relations avec les clients et vous soutenez le marketing des projets et des formations de l’iCRA.  
  • Gérer les projets ABC et la mise en œuvre de la formation. Vous guidez et encadrez l’équipe de mise en œuvre d’iCRA. Vous entretenez les relations avec nos partenaires de mise en œuvre. Contrôler les réalisations pour s’assurer que les objectifs globaux sont atteints et que les revenus et les dépenses sont conformes aux dispositions du contrat ; 
  • Identifier les besoins en formation, développer des programmes de formation et des plans de cours pour offrir un apprentissage efficace. Développer du matériel d’apprentissage (imprimé, audio/visuel) pour soutenir les plans de formation (mixtes) ; et évaluer l’efficacité des programmes de formation entrepris. 
  • Contribuer à l’apprentissage organisationnel de l’iCRA sur le coaching ABC, les approches, méthodes et outils de développement des capacités ; 

 

Qu’apporterez-vous à ce poste ? 

  • Un Master, diplôme d‘ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent pour le poste ; 
  • Dix à quinze ans d’expérience dans le domaine de l’agribusiness (clusters) et du développement des chaînes de valeur locale, du partenariat public-privé et de la gestion des ressources humaines. 
  • -Expérience avérée de la collaboration des petits et moyens agri-entrepreneurs et des organisations des producteurs agricoles; 
  • Expérience avérée en matière d’acquisition et de gestion de projets, en particulier en Afrique de l’Ouest et de l’Est ; 
  • Réseau pertinent en Afrique de l’Ouest et de l’Est qui vous permettront d’étendre les activités de l’iCRA ;  
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de formations (en ligne) ; 
  • Excellentes compétences en matière de processus et d’animation de groupe ;  
  • Esprit d’équipe flexible et entrepreneurial, doté de compétences en matière de leadership ; 
  • Mentalité de start-up ; 
  • Volonté de voyager dans les pays où se déroulent les projets iCRA lorsque cela est nécessaire (et possible). 
  • Notre langue de travail est l’anglais. Comme nous mettons en œuvre de nombreux projets dans des pays francophones, il est fortement recommandé de parler couramment le français. Le néerlandais ou l’espagnol est un avantage. 

 

Qu’est-ce que nous offrons ? 

Nous offrons un poste à temps plein, basé sur une semaine de travail de 36 heures. Vous travaillerez avec une petite équipe agile et internationale, vous serez basé à Wageningen ou Montpellier. Vous serez sous la responsabilité du directeur exécutif.  

Nous offrons un salaire conforme au marché, entre EUR 3600 and EUR 5200, basé sur les qualifications et l’expérience. En outre, vous bénéficiez d’un pécule de vacances de 8% et d’une admission au fonds de pension de l’iCRA. Votre engagement est d’une durée d’un an, avec l’intention de le convertir en un emploi permanent après avoir démontré de bonnes performances. Vous devez être un ressortissant européen ou être en possession d’un permis de travail valide et être basé à proximité de nos bureaux à Wageningen ou Montpellier. 

 

Vous êtes intéressé(e) ? 

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avec vos coordonnées en anglais à Nicola Schoeman (nicola.schoeman@icra.global). Pour des informations générales sur l’iCRA, veuillez consulter notre site web www.icra.global. 

 

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 septembre 2021. La première série d’entretiens aura lieu à la fin du mois de septembre. La date de début préférée est le 1er décembre 2021.   

L’ICRA est un employeur qui respecte l’égalité des chances. 

Contact

 

iCRA The Netherlands (HQ)

Lawickse Allee 11, 6701 AN Wageningen
info@icra.global
+31 (0)317 422 938

iCRA France

1101 Avenue Agropolis, BP 5098
34093 MONTPELLIER Cedex 05
icra-montpellier@icra.global
+33 (0)467 61 26 60

Follow us