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Le projet EWAU renforce les entreprises dirigées par des femmes dans la filière riz de l’Est de l’Ouganda, en améliorant leur accès au financement, aux marchés et à un écosystème d’appui adapté aux productrices et entrepreneures locales.
Uganda 2

Les obstacles qui freinent les femmes

En Ouganda, les femmes sont le pilier de l’agriculture. Pourtant, elles continuent de faire face à de nombreux obstacles qui limitent leur potentiel. Dans la filière riz, les femmes cheffes d’entreprise peinent à accéder aux marchés porteurs, faute de liens commerciaux solides, d’un pouvoir de négociation suffisant et d’un accès au financement adapté – souvent à cause du manque de garanties exigées pour obtenir un prêt. Les normes culturelles aggravent encore les inégalités : seules 8 % des rizeries appartiennent à des femmes, et leur présence dans les instances de décision reste très limitée. Ces blocages systémiques freinent leur autonomisation économique. Le projet EWAU a été lancé pour changer cette réalité et permettre aux femmes agripreneures de jouer pleinement leur rôle dans le développement de la filière riz en Ouganda.

Comment le projet agit

EWAU favorise l’autonomisation économique des femmes en :

  • Offrant des services financiers adaptés aux entreprises agricoles dirigées par des femmes, en partenariat avec des institutions financières ;
  • Facilitant l’accès direct au marché et renforçant la compétitivité des femmes entrepreneures à travers la mise en place de Clusters Agricoles et de partenariats gagnant-gagnant ;
  • Formant et accompagnant des prestataires de services de développement des entreprises agricoles (Ag-BDSP) et des coachs de clusters à fournir un appui sensible au genre et adapté au contexte ;
  • Renforçant les coopératives et les plateformes multi-acteurs (MSP) au niveau des districts pour défendre des chaînes de valeur du riz plus inclusives et durables.

La contribution d’iCRA

Au sein du consortium EWAU, iCRA est en charge de la mise en place des Clusters Agricoles et de la formation et de l’accompagnement des Ag-BDSP et coachs de clusters, qui jouent un rôle clé dans ce processus. En partenariat avec l’African Management Institute (AMI) et la NAAC (Alliance nationale des coopératives agricoles en Ouganda), iCRA soutient 5 prestataires de services Ag-BDSP et 8 coachs de clusters pour en faire des facilitateurs aguerris de partenariats agricoles basés sur la confiance.

Sur les deux prochaines années, ces facilitateurs mettront en place huit Clusters Agricoles autour des coopératives Bunambutye ACE et DIFACOS, afin de renforcer les débouchés commerciaux de 2 000 agriculteurs (dont au moins 600 femmes) et d’aider 150 entreprises agricoles dirigées par des femmes à conclure de nouveaux contrats.

D’ici la fin du projet, EWAU ambitionne de voir davantage de femmes agripreneures à la tête d’entreprises rentables, crédibles auprès des banques, et connectées à des marchés et des financements stables.

Emplacements

Uganda

Chronologie

2025-2027

Catégorie

Agribusiness

Thèmes clés

Women’s Empowerment, Finance & Market Access, Capacity & Ecosystem Support, Inclusive Agribusiness

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