Job Opportunities at iCRA

Senior Expert – Agribusiness and Value Chain Development


(Scroll down for French)

Who are we?

iCRA is a not-for-profit, training-based organisation, dedicated to inclusion of smallholder farmers in sustainable agribusiness in the Global South. We invest in people, their skills and (business) relationships to build solid foundations for successful interventions and sustainable impact in the agriculture sector. iCRA supports individuals, networks, businesses, and institutions to make connections and find solutions at the source – to the benefit of all. 

iCRA has its head office in Wageningen, the Netherlands and an office in Montpellier, France. We are represented by the ‘iCRA group’ of certified trainers and consultants in the Global South. 

The agriculture sector has been our domain for over 35 years and iCRA is well known for its international short courses for professionals. We have evolved into a project-focused organization, working with partners in Sub-Saharan Africa, Latin America and beyond. In one of our key project areas, we provide agribusiness cluster coaching (ABC coaching) through which we improve the performance of smallholder supply chains. By focussing on professional & trustful business relationships and improved negotiation & contracting, we work towards sustainable win-win situations that last.


iCRA is expanding its portfolio of projects in which we form agribusiness clusters and support value chain development. In these projects we support business networks consisting of different value chain actors; like producers, traders, processors and service providers (transporters, input providers, banks, advisory service agencies) that work around a specific agricultural commodity and its end-product(s) in a specific region. Together they serve (a segment of) the market through a shared vision. We implement these projects in close collaboration with local iCRA associates, mostly in francophone Africa and in East Africa.

Because our agribusiness project portfolio is growing, we have recently enlarged our agribusiness team and our group of local iCRA associates is growing. Due to the upcoming retirement of one of our staff members, we have an opening for the position of senior expert Agribusiness and Value Chain Development.


What do we expect from you?

As senior expert in agribusiness and value chain development, you steer and develop the approach iCRA takes in partnership building processes to accelerate agribusiness and value chain development. You are familiar with the agribusiness cluster approach and aware of the hurdles that cluster actors are facing. These hurdles include: building trustful and sustainable relationships and attracting the needed financial investments to achieve joint goals. As senior expert, you help to craft iCRA’s role in building business relationships and facilitating access to finance for the stakeholders we work with.

You are an experienced process facilitator that gets energy from creating impact at grassroots level and working with producers and SMEs that are part of national and regional supply chains.

You acquire and manage medium to large scale projects, guide junior iCRA staff and closely collaborate with the local iCRA associates. As training is an important part of iCRA’s activities, not only in our open entry courses but also in our projects, training delivery will be a significant part of your work.

You are a networker and a go-getter. Your experience and network allows you to extend iCRA activities in West-Africa and East Africa or the MENA region. You’re looking for an entrepreneurial position and you are willing to be in the field frequently to develop new partnerships with local organizations.


What are your regular tasks?

  • Strengthen the positioning and development of our approach on agribusiness cluster coaching (ABC coaching) in response to external trends and client’s needs.
  • Independently acquire ABC projects and training assignments. You do this by building and sustaining client relationships and by supporting the marketing of iCRA projects and training events.
  • Manage ABC projects and training implementation. Guide and coach the iCRA implementation team, and nurture the relationship with our implementation partners. Monitor achievements to ensure that overall objectives are achieved, and that revenues and expenses are consistent with contract provisions.
  • Identify training needs, develop training programmes and lesson plans to deliver effective learning. Develop learning materials (print, audio/visual) to support (blended) training plans, and evaluate the effectiveness of training programmes undertaken.
  • Contribute to organizational learning of iCRA on ABC coaching, capacity development approaches, methods and tools.


What will you bring to the table?

  • An MSc or equivalent degree in a field relevant to the job;
  • Ten to fifteen years of experience in the field of agribusiness (clusters) and local value chain development, public-private partnerships building and access to finance;
  • Proven experience of working with small and medium size agri-entrepreneurs and farmer-based organisations;
  • Proven record in project acquisition and management in the Global South, especially in West and East Africa;
  • Relevant networks in West and East Africa that will allow you to expand iCRA activities;
  • Experience in designing and delivering (online) training;
  • Excellent process and group facilitation skills;
  • Flexible, entrepreneurial team player with leadership skills;
  • Start-up mentality;
  • Eagerness to travel to iCRA project countries when needed (and possible);
  • Our working language is English. As we implement many projects in francophone countries, so French fluency is highly useful. Dutch or Spanish is an advantage.


What do we offer?

We offer a full-time position, based on a 36-hour work week. You will work with a small, agile and international team, based either in Wageningen (The Netherlands) or Montpellier (France). You will report to the Executive Director.


We offer a competitive salary within the range of EUR 3600 and EUR 5200 per month, that will be based on qualifications and experience. In addition, there is an 8% holiday allowance and admission to the iCRA pension fund. Your appointment is for one year, with the intention of converting it into a permanent employment after demonstrated good performance. You should be a European national or in possession of a valid work permit, and be based close to our office in Wageningen or Montpellier.



Please send your motivation letter and curriculum vitae including contact details in English to Nicola Schoeman ( For general information about iCRA please consult our website For content-related questions about the vacancy or iCRA please contact Mariëtte Gross at + 31 317-228104.

The deadline for applications is September 22nd, 2021. The first round of interviews will take place at the end of September. The preferred starting date is 1st December 2021.

Click here to see who we are as iCRA and why you should join us!

ICRA is an equal opportunity employer.

Expert senior en développement de l’agribusiness et des chaînes de valeur  


Qui sommes-nous ? 

L’iCRA est une organisation à but non lucratif, basée sur la formation, qui se consacre à l’inclusion des petits exploitants agricoles dans l’agribusiness durable dans les pays du Sud. Nous investissons dans les personnes, leurs compétences et leurs relations (d’affaires) afin de construire des fondations solides pour des interventions réussies et un impact durable dans le secteur agricole. L’iCRA soutient les individus, les réseaux, les entreprises et les institutions pour établir des liens et trouver des solutions à la source – au bénéfice de tous. 

L’iCRA a son siège à Wageningen, aux Pays-Bas, et un bureau à Montpellier, en France. Nous sommes représentés par le “groupe iCRA”, composé de formateurs et de consultants certifiés dans les pays du Sud.  

Le secteur agricole est notre domaine depuis plus de 35 ans et l’iCRA est bien connue pour ses cours internationaux de courte durée destinés aux professionnels. Nous sommes devenus une organisation axée sur les projets, travaillant avec des partenaires en Afrique subsaharienne, en Amérique latine et au-delà.  Dans l’un de nos principaux domaines de projet, nous fournissons un accompagnement de groupements agro-industriels (ABC coaching) qui permet d’améliorer les performances des chaînes d’approvisionnement des petits exploitants. En mettant l’accent sur des relations commerciales professionnelles et de confiance et sur l’amélioration des négociations et des contrats, nous travaillons à des situations gagnant-gagnant durables.  


L’iCRA étend son portefeuille de projets dans lesquels nous formons des clusters agro-industriels et soutenons le développement des chaînes de valeur. Dans ces projets, nous soutenons des réseaux d’entreprises composés de différents acteurs de la chaîne de valeur, tels que des producteurs, des négociants, des transformateurs et des prestataires de services (transporteurs, fournisseurs d’intrants, banques, agences de services de conseil) qui travaillent autour d’un produit agricole spécifique et de son/ses produit(s) final(aux) dans une région spécifique. Ensemble, ils servent (un segment du) marché à travers une vision partagée. Nous mettons en œuvre ces projets en étroite collaboration avec les associés locaux de l’iCRA, principalement en Afrique francophone et également en Afrique de l’Est.   

Notre portefeuille de projets agro-industriels étant en pleine croissance, nous avons récemment élargi notre équipe agro-industrielle et notre groupe d’associés locaux d’iCRA s’agrandit. En raison du départ à la retraite prochain d’un de nos collaborateurs, le poste d’expert senior en agrobusiness et développement de la chaîne de valeur s’ouvre.  


Qu’attendons-nous de vous ? 

En tant qu’expert senior en développement de l’agribusiness et des chaînes de valeur, vous dirigez et développez l’approche adoptée par l’iCRA dans les processus de création de partenariats pour accélérer le développement de l’agribusiness et des chaînes de valeur. Vous êtes familier avec l’approche des clusters agribusiness et vous êtes conscient des obstacles auxquels les acteurs des clusters sont confrontés. Ces obstacles sont les suivants : établir des relations de confiance et durables et attirer les investissements financiers nécessaires pour atteindre les objectifs communs. En tant qu’expert senior, vous contribuez à définir le rôle de l’iCRA dans l’établissement de relations commerciales et la facilitation de l’accès au financement pour les parties prenantes avec lesquelles nous travaillons. 


Vous êtes un facilitateur de processus expérimenté qui tire son énergie de la création d’un impact sur le terrain et du travail avec les producteurs et les PME qui font partie des chaînes d’approvisionnement nationales et régionales.  

Vous acquérez et gérez des projets de moyenne à grande envergure, guidez le personnel junior d’iCRA et collaborez étroitement avec les associés locaux d’iCRA. La formation étant une partie importante des activités de   

l’iCRA, non seulement dans nos formation mais aussi dans nos projets, la prestation de formation sera une partie importante de votre travail.  

Vous avez l’habitude de travailler en réseau et d’aller de l’avant. Votre expérience et votre réseau vous permettront d’étendre les activités de l’iCRA en Afrique de l’Ouest et de l’Est ou dans la région MENA (Middle-East, North-Africa). Vous recherchez une position entrepreneuriale et vous êtes prêt à être souvent sur le terrain pour développer de nouveaux partenariats avec des organisations locales.  


Quelles sont vos tâches habituelles ?     

  • Vous renforcez le positionnement et le développement de notre approche sur le coaching des clusters agro-industriels (ABC coaching) en réponse aux tendances externes et aux besoins des clients. 
  • Vous acquérez de manière indépendante des projets ABC et des missions de formation. Pour ce faire, vous établissez et entretenez des relations avec les clients et vous soutenez le marketing des projets et des formations de l’iCRA.  
  • Gérer les projets ABC et la mise en œuvre de la formation. Vous guidez et encadrez l’équipe de mise en œuvre d’iCRA. Vous entretenez les relations avec nos partenaires de mise en œuvre. Contrôler les réalisations pour s’assurer que les objectifs globaux sont atteints et que les revenus et les dépenses sont conformes aux dispositions du contrat ; 
  • Identifier les besoins en formation, développer des programmes de formation et des plans de cours pour offrir un apprentissage efficace. Développer du matériel d’apprentissage (imprimé, audio/visuel) pour soutenir les plans de formation (mixtes) ; et évaluer l’efficacité des programmes de formation entrepris. 
  • Contribuer à l’apprentissage organisationnel de l’iCRA sur le coaching ABC, les approches, méthodes et outils de développement des capacités ; 


Qu’apporterez-vous à ce poste ? 

  • Un Master, diplôme d‘ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent pour le poste ; 
  • Dix à quinze ans d’expérience dans le domaine de l’agribusiness (clusters) et du développement des chaînes de valeur locale, du partenariat public-privé et de la gestion des ressources humaines. 
  • -Expérience avérée de la collaboration des petits et moyens agri-entrepreneurs et des organisations des producteurs agricoles; 
  • Expérience avérée en matière d’acquisition et de gestion de projets, en particulier en Afrique de l’Ouest et de l’Est ; 
  • Réseau pertinent en Afrique de l’Ouest et de l’Est qui vous permettront d’étendre les activités de l’iCRA ;  
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de formations (en ligne) ; 
  • Excellentes compétences en matière de processus et d’animation de groupe ;  
  • Esprit d’équipe flexible et entrepreneurial, doté de compétences en matière de leadership ; 
  • Mentalité de start-up ; 
  • Volonté de voyager dans les pays où se déroulent les projets iCRA lorsque cela est nécessaire (et possible). 
  • Notre langue de travail est l’anglais. Comme nous mettons en œuvre de nombreux projets dans des pays francophones, il est fortement recommandé de parler couramment le français. Le néerlandais ou l’espagnol est un avantage. 


Qu’est-ce que nous offrons ? 

Nous offrons un poste à temps plein, basé sur une semaine de travail de 36 heures. Vous travaillerez avec une petite équipe agile et internationale, vous serez basé à Wageningen ou Montpellier. Vous serez sous la responsabilité du directeur exécutif.  

Nous offrons un salaire conforme au marché, entre EUR 3600 and EUR 5200, basé sur les qualifications et l’expérience. En outre, vous bénéficiez d’un pécule de vacances de 8% et d’une admission au fonds de pension de l’iCRA. Votre engagement est d’une durée d’un an, avec l’intention de le convertir en un emploi permanent après avoir démontré de bonnes performances. Vous devez être un ressortissant européen ou être en possession d’un permis de travail valide et être basé à proximité de nos bureaux à Wageningen ou Montpellier. 


Vous êtes intéressé(e) ? 

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avec vos coordonnées en anglais à Nicola Schoeman ( Pour des informations générales sur l’iCRA, veuillez consulter notre site web 


La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 22 septembre 2021. La première série d’entretiens aura lieu à la fin du mois de septembre. La date de début préférée est le 1er décembre 2021.   

L’ICRA est un employeur qui respecte l’égalité des chances. 



iCRA The Netherlands (HQ)

Lawickse Allee 11, 6701 AN Wageningen
+31 (0)317 422 938

iCRA France

1101 Avenue Agropolis, BP 5098
34093 MONTPELLIER Cedex 05
+33 (0)467 61 26 60

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